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Treffen Sie AMA – die KI-gestützte Lösung zum schnelleren und intelligenten Aufbau

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Gareth J. Grates

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vor 2 Tagen

Sarah Smith

New York, New York

Hauptingenieur

Deloitte

2 Jahre

Starke Erfolgsbilanz

vor 2 Tagen

Salvatore Carmichaels

Berlin, Deutschland

Leitender Produktingenieur

HubSpot

3 Monate

Schnelle Trajektorie

Aufstrebender Führer

vor 2 Tagen

Angela Saliente

Acapulco, Argentinien

Leitender Softwareingenieur

Nubank

11 Monate

Schnelle Trajektorie

Expertenbediener

Vor 1 Woche

Sarah Smith

New York, New York

Hauptingenieur

Deloitte

2 Jahre

Starke Erfolgsbilanz

Arbeitete in Unternehmen, die für Ingenieursqualität bekannt sind, und entwickelt seit Juli 2015 Full-Stack-Lösungen im FinTech-Sektor.

vor 2 Tagen

Angela Saliente

Acapulco, Argentinien

Leitender Softwareingenieur

Nubank

11 Monate

Schnelle Trajektorie

Arbeitete in Unternehmen, die für Ingenieursqualität bekannt sind, und entwickelt seit Juli 2015 Full-Stack-Lösungen im FinTech-Sektor.

Vor 1 Woche

KI-Abstimmung

Zeitersparende Automatisierung

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Ihre Einstellungsergebnisse über Nacht

Mit AMA wird Daten für Aktionen erstellt. Wir wandeln Bewertungen und Erkenntnisse in maßgeschneiderte Einstellungsentscheidungen um, die Ihnen helfen, schnell die besten Kandidaten für Nischenrollen zu finden.

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Für AMA-Kunden

10K+ Stunden eingespart

Für AMA-Kunden

Personalvermittler

Entdecken Sie passende Talente, die Ihre Rollen ausfüllen.

Ama nutzt KI, um die Talente zu entdecken, zu bewerten und Ihnen zu präsentieren, die der Einstellungsmanager benötigt. So können Sie sich darauf konzentrieren, Menschen erfolgreich zu machen.

Hiring Managers

Find talent that exceeds your needs.

Ama uses AI to understand whom you need and provide you with the power of an recruiting firm at your fingertip.
So you can grow your team and business.

Was ist AMA

Mit KI unterstützte

Talententdeckung
mit Präzision und Tiefe

Ein KI-Recruiting-Team

Eine erstklassige Personalvermittlungsagentur direkt zu Ihren Händen.

Unübertroffene Informationsdichte

Talent-Pool, ergänzt durch die Erfassung von Echtzeitdaten, die auf Ihre Rolle zugeschnitten sind.

Unvergleichliche Talentrelevanz

Hyper-spezifische Suchanfragen mit Dutzenden von benutzerdefinierten Kriterien, um die beste Übereinstimmung zu finden

Echtzeit-360°-Bewertungen

Eingehende Einblicke in die Qualifikationen, Motivationen und die Passung der Kandidaten.

In-Depth Role Understanding

1

2

3

Senior Developer

Acme

FinTech

Full-time/Remote

Salary Range

$120,000 - $140,000/year

Key Objectives for the Role

Location

Remote-friendly; preference for candidates based in Europe or North America

Unsere Geschichte

SaaS-Unternehmen stehen vor einer schwierigen Herausforderung, um zu wachsen und Benutzer zu binden. Warum? Die meisten Produkte sind nicht für die Art und Weise konzipiert, wie Menschen heute zusammenarbeiten. Teams jonglieren mit endlosen E-Mails, geteilten Dateien und verstreuten Tools wie Slack, was zu fragmentierter Arbeit und beeinträchtigter Produktivität führt.


Bei AMA sind wir der Meinung, dass Teams etwas Besseres verdienen. Wir lösen dies, indem wir Unternehmen befähigen, Barrieren für die Zusammenarbeit abzubauen, damit ihre Arbeit nahtlos fließen kann.

WIE ES FUNKTIONIERT

Transformieren Sie Ihren Einstellungsprozess in vier einfachen Schritten

Verstehen Sie Ihre Einstellungsbedürfnisse

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Dringend

Kernherausforderungen

🔧 Skalierbarkeit von Systemen

💵 Haushaltsbeschränkungen

🚀 Innovation und Wettbewerbsfähigkeit

⏱ Strenge Einstellungsfristen

🛠 Kosteneffizienz der Entwicklung

🌍 Standortanforderungen

🔒 Datensicherheit & Datenschutz

🔗 Integration mit bestehenden Anbietern

🏛 Integration von Altsystemen

⏳ Zeit bis zur Markteinführung

Acme

Innovation und Wettbewerbsfähigkeit

Lösung

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Ideal Candidate: Ein technologieaffiner Ingenieur mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau innovativer digitaler Produkte im FinTech-Bereich, insbesondere im Bereich KI, Blockchain oder mobile Apps.

Lösung: Der Ingenieur kann die Entwicklung neuer digitaler Produkte wie mobile Banking-Apps, KI-gestützte Handelssysteme… oder Robo-Advisor führen und das Unternehmen als Marktführer positionieren in…

AMA versteht Ihr Geschäft, die Rolle, die Sie besetzen müssen, und die Herausforderungen, vor denen Sie stehen. Wir helfen, wichtige Probleme wie Skalierbarkeit und Budgetbeschränkungen zu identifizieren und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Einstellungsbedürfnisse.

Finde den idealen Kandidaten

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Fähigkeiten

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Lieferantenmanagement-Erfahrung

ist

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Cybersecurity-Zertifizierung

ist

ISO 27001 zertifiziert

Fähigkeiten gefiltert nach erforderlicher Expertise für Cloud-Infrastruktur, Sicherheit und Management.

Persönlichkeitseigenschaften

Analytisches Denken

ist

Stark

Detailorientiert

ist

Verifiziert

Risikobereitschaft

ist

Ausgewogen

Führungserfahrung

ist

Umfangreich

Persönlichkeitseigenschaften gefiltert nach der Lösung von Herausforderungen in Führung, Risikomanagement und Zusammenarbeit.

Ama identifiziert die Fähigkeiten und Eigenschaften, die Ihr idealer Kandidat benötigt. Mit fortschrittlichen Filtern ermitteln wir, wo wir die perfekte Übereinstimmung für die Herausforderungen Ihres Unternehmens finden können.

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Ama erkundet den Talentpool, um Kandidaten zu finden, die zu Ihrer Rolle passen. Wir bewerten Fähigkeiten, Motivation und Kompromisse, um Ihnen ein vollständiges Verständnis Ihrer Optionen zu geben.

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Warum Gareth?

Gareth hat in Unternehmen gearbeitet, die für Ingenieure Qualität bekannt sind, und entwirft seit Juli 2015 vollständige Lösungen im FinTech-Sektor. Er ist sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung mit einem vertrauten Technologiestack erfahren.

IDEAL

Branchenerfahrung

Hat hauptsächlich in der Finanzbranche gearbeitet

einige

Rolle Erfahrung

Verwaltete Ingenieurteams in den letzten 2 Rollen

Großartig

Bildung

Ehemalige Schüler des King's College London

IDEAL

Karriereverlauf

Starke Erfolgsbilanz bei Wachstum und Beförderungen

Gut

Potenzial zu verändern

Das aktuelle Unternehmen hat Schwierigkeiten

Erlebnis

Technischer Leiter

2 Promotionen

Juli 2019

Jetzt

Moos

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Berlin, DE

Saat bis Series B

Ein Produkt zu monetarisieren, um dem Kunden das bestmögliche Begleitangebot zu bieten.

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Leitender Softwareingenieur

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Januar 2015

Juni 2019

Weise

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London, Großbritannien

Serie B zum Börsengang

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Ama verbindet Sie mit Kandidaten, die zu Ihrer Rolle passen. Wir kümmern uns um die Nachverfolgung und stellen sicher, dass Ihr Kalender mit den besten Talenten gefüllt ist, die bereit für Interviews sind.

Ihre nächste Einstellung wartet

Ama ist für Unternehmen konzipiert, die bereit sind, ihre Einstellung zu transformieren. Entdecken Sie schnell erstklassige Kandidaten. Starten Sie noch heute und sehen Sie zu, wie Ihr Team mit den besten Talenten wächst.

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